Um dos principais objetivos de todos os profissionais de segurança do trabalho é evitar acidentes de trabalho. Mas sabemos bem que ninguém está livre de tê-los em sua empresa, mesmo tomando todos as precauções.
Os acidentes podem trazer inúmeros malefícios para os colaboradores e para a organização, como em caso de afastamentos, doenças crônicas, passivos trabalhistas, danos de imagem e no clima organizacional, entre outros.
Tendo isso em vista, é muito importante que os responsáveis pela segurança saibam averiguar os acidentes de trabalho para que eles não voltem a acontecer.
Neste artigo vamos te dar quatro dicas para conduzir essa investigação corretamente. Veja só!
A importância da investigação dos acidentes de trabalho
Como falamos acima, os profissionais de segurança não conseguem garantir que os acidentes não irão acontecer, já que são vários os fatores que podem provocá-los. Porém, é papel desses profissionais identificar riscos e adotar as medidas de prevenção adequadas para evitar que os acidentes aconteçam ou se repitam.
Investigar os acidentes de trabalho é uma tarefa árdua e tem como objetivo descobrir o que aconteceu, o que estava errado, identificar as causas, riscos e evitar que um acidente como este aconteça novamente. Logo, é necessário saber o que aconteceu, como, por qual motivo e como poderia ter sido evitado.
O primeiro passo a ser tomado quando ocorre um acidente é, claramente, atender a vítima. Após isso, deve ser feita a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Feito isso, dá-se início às análises do ocorrido para identificar a sua causa.
Durante a investigação é importante não fazer julgamentos precipitados, só se deve fazer fazer os apontamentos das possíveis causas do acidente quando tiver informações suficientes.
Dicas para investigar acidentes de trabalho
1. Estude o contexto
Antes de qualquer coisa você precisa estudar o contexto em que o acidente aconteceu. Recolha o máximo de informações possível, como o histórico dos trabalhadores envolvidos, quais as atividades desenvolvidas por eles, questões de saúde, como estava o ambiente, além dos equipamentos, verifique como estavam no momento do acidente.
Mas como tudo isso será feito? Não se restrinja a apenas observação, será necessário ir mais fundo e realizar algumas pesquisas. Faça isso através de documentos como relatórios, manuais, registros de acidentes anteriores, relatórios médicos dos envolvidos, manutenção de equipamentos e tudo mais que tiver relacionado ao acidente. E, claro, não se esqueça de entrevistar as pessoas envolvidas.
2. Realize entrevistas
Para entender melhor o acidente de trabalho é necessário entrar em contato com todos que presenciaram o ocorrido, tanto as vítimas como as possíveis testemunhas. Tente fazer uma entrevista bem rica em detalhes, se possível no local onde tudo aconteceu, para ficar mais claro os pontos de vista.
3. Elabore o relatório
Após entender como ocorreu o acidente e quais foram as possíveis causas é importante elaborar um relatório bem objetivo e de fácil compreensão. Nele é preciso conter uma descrição de todas as etapas da investigação, dos depoimentos e de quaisquer outras informações coletadas.
Outro ponto importante do relatório que ele contenha sugestões e soluções para eliminar ou reduzir os riscos de acidentes como o ocorrido aconteçam novamente. Após todas estas etapas, é importante acompanhar as atividades do dia a dia da empresa para ter a certeza de que as ações preventivas estão em prática.
Como você já sabe, os acidentes de trabalho podem acontecer mesmo que todas as medidas de segurança sejam tomadas.
Mesmo assim, a prevenção é a melhor forma de evitá-los. Com as sugestões deste artigo você já sabe o que fazer caso algum acidente aconteça em sua empresa.
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Quer saber o que fazer caso um colaborador sofra um acidente de trabalho? Então, leia agora este artigo!
